Los riesgos relacionados con el capital humano que acechan su negocio.

Estos son algunos pasos críticos, con una lista de verificación resumida, para adelantarse al problema antes de que sea demasiado tarde para manejarse:

1. Tome el pulso de sus primeras filas
2. Busque líderes que brillen y comience un plan para desarrollar a los que no
3. Planee varios escenarios y esté listo para ejecutarlos

Anticipe el reto de sus empleados antes de que se lleve lo mejor de su negocio

Es fácil dejar que las necesidades de capital humano pasen a un segundo plano frente a otros retos que enfrenta durante la crisis del COVID-19. Pero sin un equipo saludable, motivado y comprometido a hacer el trabajo, lo demás no importa. Al brindar a las personas la atención que se merecen ahora, evaluando activamente el impacto de la situación en su equipo y tomando medidas para garantizar la capacidad continua y futura de las personas junto con las habilidades que más necesita, mejorará drásticamente su capacidad para manejar la crisis y puede ser que después regrese aún más fuerte.

Lea el artículo y descargue la lista de verificación de capital humano de COVID-19 para comenzar a abordar los problemas de capital humano antes de que se vuelvan demasiado monstruosos para manejarlos.